为加强辅导员队伍建设，提升新入职辅导员的职业素养和综合能力，9月中旬以来，教育学院对22年新入职辅导员开展了专题培训。

教育学院党总支书记丁青山作专题培训

教育学院党总支书记丁青山以“高校辅导员的角色认知”为切入点，围绕辅导员的九大职责详细阐述了辅导员的工作内容，强调辅导员要采取科学的工作方法，强化服务育人意识，关心学生切身利益，关注学生身心和个性发展，做事有“爱心”，工作应“细心”，指导有“耐心”，从单一方式转变为融教育、管理和服务为一体的复合育人方式。

教育学院党总支副书记曹亮解读《辅导员素质能力提升实施方案》

教育学院党总支副书记曹亮介绍了学院的专业设置和学生工作队伍，重点解读了RAYBET官网《辅导员素质能力提升实施方案》，分析了辅导员专业化、职业化、专家化趋势，希望辅导员能够注重职业能力培养和提升，打造核心竞争力。

教育学院团总支书记崔灿作团务工作培训

教育学院团总支书记崔灿结合RAYBET官网《“班团一体化”工作实施细则》、《“第二课堂成绩单”制度实施办法》等文件，对共青团工作进行了介绍，要求新入职辅导员熟悉团务工作流程，促进团务工作规范化，夯实团支部建设基础。

教育学院辅导员秦会会作心理健康教育培训

教育学院辅导员秦会会介绍了学院心理健康教育三级网格工作机制和学生心理健康状况，分析了大学生常见心理危机的类型、特点，并就如何识别、预防大学生心理危机进行了深入细致的讲解。

教育学院辅导员岗前系列培训的开展，有助于新入职辅导员加快角色转变，尽快适应新的工作岗位，掌握岗位基本职责，增强职业能力和工作水平。