为进一步谋篇布局、规划重点，推动学院各项工作有序开展，2月22日上午，管理学院在德信楼608会议室召开期初全体教师会议，学院全体教师参会，党总支书记袁清主持会议。

会议现场

袁清首先对寒假主要工作进行总结，对寒假期间国家级课题申报准备、教师参与指导“挑战杯”竞赛、教学大纲修订、提质工程申报、毕业生集中实习协调、实验室建设推进、师生防疫等工作给予了充分肯定。她传达了学校中层干部会议精神，重点对喜迎二十大召开、“能力作风建设年”、评估工作“四阶段、两步走”以及日清月结作了详细解读。并对学院2022年度党建工作计划要点进行了总体部署，强调2022年全院要以“能力作风建设年”为契机，紧密围绕评估工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用，强化意识形态阵地管理、推进“两化一创”支部建设、加强新闻宣传与舆情监管、保障师生安全稳定、落实好常态化疫情防控、工会群团与统战汇聚工作干劲。

副院长胡久贵对2022年学院教学工作进行统筹部署。他指出，2022年管理学院教学工作将聚焦“抓规范，迎评估，强内涵，提质量”12字工作目标，在学院“日清周结”的良好工作规制下确保完成各项教学工作，重点夯实教学制度与规范建设，强化基层教学组织管理，推进课程思政及教研活动，优化师资队伍建设，调整专业建设及实习实训，加强职业技能竞赛和实验室建设，强化毕业论文与考试工作管理，补缺提质工程建设，并全力落实评估工作专项任务。

副院长张雅根据学校科研三年提升计划和“十四五”规划，结合学院实际情况，对学院2022年科研工作提出明确要求，要求全院教师强化科研意识、提升学术素养，组建稳定的科研团队，推动专业建设与地区产业发展相适应，实施产教融合、加强双师双能型师资队伍建设，提高我院教师科教融合创新能力、鼓励教师科研与人才培养融合，积极引导学生参与科研、提高人才培养质量，充分利用科研创新平台，促进学科专业交叉融合，助力专业发展。

党总支副书记路艳娜对学生工作作部署。她指出，学院将坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为载体，想学生所想，做学生所需”的管理理念，以德育为先导，学风建设为主线，以学生全面发展为目标，积极探索新形势下学生工作模式的新方法、新途径，形成教育育人、管理育人、服务育人的工作新格局。路艳娜还对学生返校、安全稳定工作等提出“三零”要求。

最后，孙院长作总结讲话。他指出，2022年是合格评估的关键期，希望全院教师强化纪律意识，加强自我约束，落细落实各项工作，为学院发展群策群力。他对全体教师提出三点要求，一要提高站位、高度重视，细化落实合格评估年、“能力作风建设年”、课堂教学质量提升年等各项任务；二要统筹协调、扎实推进，利用评估契机扎实推进，避免惰性；三要摒弃口号，担当尽责，深化教育教学改革，推进学院的内涵建设与高质量发展。