为保证教学质量、把好教学入口关，进一步提高青年教师的教学水平，文化与传播学院在认真做好《大学生核心竞争力养成必读（第二册）》新任课教师培训工作后，于12月24日中午在A508开展《大学生核心竞争力养成必读（第二册）》新任课教师试讲活动，为下学期开课打好基础。

试讲中

　　本次试讲活动由学院副院长丁青山主持，学校督导办郭秀英、王和强教授以及文传学院院长杜泌担任评审组评委，共9名教师参加试讲。每位教师都精心准备了授课内容和试讲教案，熟练运用多媒体课件，展示各自的课堂风采，体现了良好的专业知识水平。评课专家认真聆听后，针对每位老师的授课内容、教学方法、教学课件和教案，逐一进行客观的点评。既肯定了青年教师们备课认真、课件精美的优点，也提出了应适当增加案例教学、优化教学观点倾向、和注重加大学生参与度，活跃课堂氛围等中肯的建议。

　　试讲教师们认识到自己在教学上的不足，对专家提出的意见和建议表示感谢，纷纷表示今后将多听课、多学习，注重教学经验的积累，改进教学方法，在实践中不断提高教学水平。

　　新任课教师试讲是了解、考察教师的教学水平、加强师资队伍建设的重要手段之一。通过开展新任课教师试讲活动，一方面有助于青年教师适应新时期需要，进行角色转变，另一方面也规范了教师讲课方式，增强讲好新课的信心。为了抓好学院教学质量的重要环节，文传学院将一如既往地做好新任课教师的教学基本技能培训工作，进一步完善新任课教师指导教师制度。